
"良心是最好的枕頭。"
3個insights
- 舞弊的三大類型:貪腐(裝滿現金的水果禮盒)、資產挪用(拿公司文具回家使用)、財報不實(老闆指示在營收上動手腳)。要如何發現舞弊呢?可能員工的生活方式忽然變得奢侈、與供應商或客戶過從甚密、異常負責(請產假還想在家處理人資事務的同仁)。
- 破弊之道:遇到問題不吝求助、時時提醒自己不是個咖。職場上管理風險的五大要素包含控制活動(內控)、風險評估、溝通、主事者的態度(台積電張董連自己老婆要筆記本也要付錢)、獨董監督。
- 舞弊案例:謊報結帳鍋貼數量的員工、冒充人詐騙過陳水扁的黃琪、爆發採購醜聞的南港輪胎協理、力霸集團掏空詐貸案...。
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